Marca Interna

Coherencia Compartida: de hacer con a decidir con

“Los ciudadanos se sienten co-responsables en el deber de resolver los problemas de la sociedad”

La definición, implantación y comunicación del propósito de toda marca debe empezar por el empleado. La cultura de marca debe construirse desde dentro de la compañía, convirtiendo  al empleado en un embajador de marca que transmitirá sus valores de forma coherente, convencida y natural. 

Nuestros servicios

Cultura de   marca interna

Construimos e identificamos con el equipo el propósito y las métricas para implantar la EVP. 

Marca empleadora

Captamos, retenemos y formamos talento a través de medios propios y ajenos.

Entornos internos

Generamos y gestionamos espacios de conversación e interacción online. 

Marca    embajada

Ayudamos a construir un entorno físico laboral óptimo para el desarrollo de la Cultura de Marca.

Voluntariado Corporativo
Voluntariado corporativo
Red Social Interna
Red Social Interna
Gamificación Empleados
Gamificación empleados
Co-creación E Implementación
Co-creación e implementación

¿Quieres que te contemos más sobre marca interna?

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